MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thá»±c hiện các thao tác chuẩn bị cho dá»± án, bao gồm : lên deadline, chỉ định nhân sá»± phục vụ dá»± án, đóng dá»± án và gá»i lại phÃa khách hà ng.
– Quản lý có khả năng kỹ thuáºt vá» phần má»m
– Theo dõi tiến độ dá»± án, đảm bảo đúng deadline và chất lượng giao khách
– Báo cáo công việc cho quản lý trá»±c tiếp hoặc cấp trên
– Há»— trợ nhân viên phát triển xá» lý các tình huống phát sinh trong quá trình chạy dá»± án
– Äánh giá chất là m việc cá»§a nhân viên, đưa ra các hình thức phạt nếu có
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Ưu tiên mô hình agile
– Tạo các công cụ quản lý bằng excel hoặc có kinh nghiệm sá» dụng Trello, Jira redmind…
– Team lead kỹ thuáºt có khả năng quản lý chia task
– Kỹ năng quản trị và biết phân bổ thá»i gian, nguồn lá»±c hợp lý cho từng dá»± án.
– Công ty Outsource phần má»m nên cần các ứng viên nắm khá chắc các ngôn ngữ phần má»m.
QUYỀN LỢI ÄÆ¯á»¢C HƯỞNG
– Lương: Thá»a thuáºn + Commissions
– Lương thưởng theo quy định cá»§a công ty (Trao đổi cụ thể khi phá»ng vấn)
– ÄÆ°á»£c hưởng các chế độ phụ cấp theo luáºt và hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt dà nh cho các Manager
– Có cÆ¡ há»™i trở thà nh má»™t trong những shareholders đồng sở hữu công ty
– Công ty đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã há»™i, BH y tế, BH tai nạn, BH thất nghiệp… theo chế độ cá»§a công ty, đảm bảo Luáºt lao động Việt Nam

